在美容院培训的过程当中，女老板一方面要胆大对员工培训，明白培训的必要性，另一方面在培训全过程中也需多关心员工的情况，照料员工们的情绪。007老师下面归纳了在我们培训过程的2个“注意点”，切记不要忽略!

　　确立员工的观念

　　在工作上，一定不能忽略掉对员工们的了解，特别是要明白员工们的内心所感，搞清楚员工的所感，才能更好的进行自己的工作，寻找管理方法方向，使自己寻找正确方向去进行管理方法，领着美容店一路向上。

　　现如今的美容院员工们大多是思想前卫，向往自由的90后，因而管理人员在管理的工作方面很有可能并没那么容易，因而确立员工的观念，也是显得尤为重要。

确立自我认知

　　确立自我认知，这一点主要是想让员工们确立自己是一个如何的角色，在美容店中自己的工作职责是什么，应当做点什么事儿，每一个人选准自己的位置，各尽其责，工作起来会更有效率，也能够避免工作上会有的紊乱状况。

　　让员工们有明确的自我认知，能够帮助他们更好地了解到自己的未来发展前景，从而塑造员工们满意度。

　　总而言之，高效的培训是灵活多变的。组成形的培训方式不但丰富多彩培训具体内容，却让美容导师的互动，参加情绪高涨，这种美容导师培训才是最有效果的。

　　自然培训中也要有所不同，不一样的人合适的培训方式和方法也是不同的，并且也要为员工修建一种信赖感，那样美容院培训才能更好的进行下来。